为总结本年度工作完成情况，谋划下年度发展战略，同时，提高和升华高管成员的思想境界和工作格局，真正落实用党的创新理论武装头脑指导工作，以高管队伍整体素质的提高保证企业高速度高质量发展，2020年11月06日至11月08日北京国基特举办以“锁定目标 努力开拓 创新发展”为主题2020年度务虚会暨民主生活会，参加此次会议的有公司领导班子、董事、中级经理和中级辅助经理，会议由集团董事长助理、副书记刘振文主持。

　　会议开始前，董事长、书记李笑天为大家做动员讲话，他指出：当前物业管理行业面临重要的战略机遇期，要在危机中遇先机，于变局中开新局。之后相继抛出多个问题，思考公司的发展思路和发展理念，考虑公司的发展优势是否与公司的发展战略和发展目标相匹配。要求大家停下来看一看，向后看以问题为导向，查找自身问题;向前看看行业未来发展方向，清晰自身方向和定位。同时强调安全是发展的前提，发展是安全的保障，关注人员安全和设施设备安全，查找风险源，加强系统性安全建设。并对公司品牌建设提出相应要求，加强党建和文化建设，提高国基文化自信。提出总部公司的重要作用是为区域公司赋能，要改变管理理念和发展理念，提高工作效率。最后鼓励大家畅所欲言，达到召开此次会议的作用。

　　之后，各区域公司负责人和部门负责人就“对分管部门、区域公司的面临困难和痛点”、“对2021年部门、区域工作的打算和想法”、“对公司未来三年发展的建议”三部分进行汇报和分享，内容既包括好的方面，同时也不忽略存在的问题，重点突出，敢于自我解剖，直面问题关键。

　　随后，与会领导立足全局，对各区域公司和部门遇到的问题进行讨论，大家纷纷建言献策，既有单刀直入讲问题，又有娓娓道来提意见，讨论现场思想激烈地碰撞，收获了许多可操作、符合实际的建议和意见，达到了明确今后工作方向，改进工作思路，创新工作方式的目的。

　　最后，董事长、书记李笑天对此次会议做总结讲话，并对参会人员提出具体要求，李总强调：要增强机遇意识和风险意识，在树立底线思维的基础上，以大发展为前提，坚持效益优先的战略指引。锐意改革，创新工作方法，敢于打破固定思维，将“学习型组织，创新型团队”的优越性展现出来。在解决问题上，坚持以解决问题为导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，找出高效率的解决问题的方法。确定2021年年度目标，并进行目标分解，在整体的战略规划下开展工作。

　　2020年度务虚会暨民主生活会是具有承上启下作用的年度大会，是一次解放思想，直面自身短板，深刻剖析问题的思想分析会，更是一次明确2021年发展目标，更改工作方法，完善工作思路的目标规划会。相信通过此次会议，北京国基各区域公司、各部门会更加清晰公司在未来三年的工作重点和发展方向，会紧随公司发展理念，调整管理模式，并以最适合、最高效的方法助推北京国基高速发展。